FootballAnt dostarcza obraźliwych i defensywnych statystyk obu drużyn w dziedzinie gry w czasie gry, przedstawienie aktualnego wykresu obraźliwego i defensywnego trendu.
W
D
L
7 Mecze
Do 2022/08/03 18:00 H2H, dane meczu.
Zwrot od głowy do głowy: W ich najnowszym trybie Emerging Athlete Program (w) hostował Bulleen Lions K na 2023/06/16 18:30, kulminacja dopasowania do pchnięcia, który zakończył się wynikiem 1:2. Do chwili obecnej drużyny stanęły przed 7 razem, Bulleen Lions K zabezpieczając zwycięstwa 2 , Emerging Athlete Program (w) wygrywa 2 razy i 3 mecze kończące się remisem. Spotkania te pokazują poziom konkurencyjności drużyn i strategiczne bitwy.
Ostatni 10, Masz 4 Wygraj 4 Przegraj 2 Draw. Cele dla 19. Cele przeciwko 16.
UAVG Goals for 1.9Średnie cele przeciwko1.6, Wygrywka: 40%Stawka wygranych Handicap: 30%, Kurs: 40%.
Ten wykres przedstawia średnią statystykę najnowszych meczów, Porównanie statystyczne wyniku Bulleen Lions K/Emerging Athlete Program (w) z statystykami celu i wykopami narożnymi. Domyślnie używaj danych zespołu domowego i zespołu odwiedzających we wszystkich liagach, ten sam dom i poza domem oraz ostatnie 6 gier do analizy.
Najnowsze stanowiska w VIC Women’s Premier League zostały zaktualizowane jako 2024/05/10 14:52.
obecnie, Bulleen Lions K posiada pozycję 3w lidze, kiedy Emerging Athlete Program (w) zajmuje pozycję w 4miejscu. Przepaść między tymi dwoma drużynami wynosi - punktów, co wskazuje na konkurencyjny krajobraz ligi. Bądź gotowy na więcej aktualizacji i dogłębną analizę wydajności zespołu i dynamiki ligi.
17:30
18:15
13:00
11:00
17:30
Bulleen Lions K i Emerging Athlete Program (w)
VIC Women’s Premier League: Bulleen Lions K vs. Emerging Athlete Program (w) o 2022/08/03 18:00! FootballAnt to przewodnik po meczach, zatwierdzony przez miliony fanów. Oferuje analizy danych historycznych, wyniki w czasie rzeczywistym(live score) i głęboką analizę wydarzeń. Oglądaj wszystkie akcje na żywo już dziś na - (adres: -). Lub pobierz aplikację Football Ant i popraw swoje wrażenia z piłki nożnej!